近日,农发行永丰支行举办了“夜间课堂”活动。自年初创办活动,农发行永丰支行坚持“夜间课堂”活动实施方案精神,严格落实方案要求,确保培训质量,积极创新形式,进一步提升员工队伍政策理论水平和业务知识技能,加快员工成长步伐。
落实主体责任。广大员工是培训的主体,参加教育培训不仅是权利、是福利,也是责任和义务。每位员工都有责任帮助同事共同进步。自己走上讲台当老师,确保学习不走过场,不流于形式。“夜间课堂”将大家组织起来,提升知识水平,拓宽工作思路,为日后的工作增添能量与动力。
构建学习体系。紧紧围绕总行和省、市分行关于干部培训的总体要求和思路,以行内中心工作和农发行人才需求为目标构建学习体系。授课内容丰富多样,包括学习国家时事政策,上级行会议精神、讲话文件,党建、党风廉政建设,各条线业务知识,有利于让各部门业务技能接轨,提升员工履职能力。
创新学习方式。利用晚上的时间,采用轮流授课、提问回答、交流讨论等形式,让每名员工都有机会当“讲师”,在进一步夯实自身知识的同时,也是对员工演讲能力和表达能力的锻炼。台上的“讲师”根据课程内容对台下的“学生”进行考核提问,台下的“评委”针对个人整体表现对台上的“演讲者”进行点评打分。在八小时之外找准差距,在一问一答中武装头脑,在举手投足间锻炼思维。
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