建行茂名分行：全面增强员工清廉意识和从业道德素质

近年来，建行茂名市分行以清廉金融文化建设为着力点，通过抓思想提站位、抓行动促落实，做到全覆盖参与、全过程融入、全方位提升，全面增强员工清廉意识和从业道德素质。
一是提站位，思想上高度重视。通过召开专题会议，集中研讨活动等开展教育活动，有计划、有步骤推进清廉金融文化建设，各单位将其作为当前和今后一个时期党风廉政建设和合规文化建设的重要抓手，促推廉政监督常态化，既抓常又抓长，不断增强全行干部员工廉洁自律、崇廉拒腐思想意识。
二是促落实，行动上扎实推进。通过电子宣传屏、标语条幅、网站宣传、专题学习等方式，把清廉金融文化建设融入反腐倡廉“大宣教”格局，与业务发展同谋划、同部署、同推进，持续营造以廉为荣、以腐为耻的浓厚文化氛围，把清正廉洁的理念覆盖到位，形成“人人思廉、全员崇廉”的党风廉政建设新格局。注重“量身定制”教育，以“身边人”“身边事”强化警示教育效果，将正风肃纪反腐的阵地前移，主动、提早发现问题，消除问题隐患。
三是抓细节，完善长效机制。该行把清廉文化理念贯穿到业务发展中的各个方面、各个环节，拧紧思想阀门，把好风险闸门，浸润员工心门，助推廉洁文化建设。采取警示教育、座谈等方式，总结经验教训，改进工作机制，加强源头管理，增强排查能力，巩固整改效果，做到既治标、又治本，一体推进“三不”机制。